<< 19-11-2006 >>

Werkgevers voorzien problemen wanneer de leeftijd waarop mensen recht hebben op aow omhoog gaat. Als er dan toch aan het ouderdomspensioen moet worden gesleuteld, geven zij de voorkeur aan fiscalisering, dat wil zeggen premie heffen over de aow-uitkering. Dat blijkt uit maandag gepubliceerd onderzoek van Aon Consulting onder ruim 700 werkgevers. Een kleine meerderheid (51%) zegt problemen te verwachten wanneer werknemers tot op hogere leeftijd moeten doorwerken. Dat geldt met name bij lichamelijk zwaar werk. Ook denken de werkgevers dat de motivatie bij veel mensen na hun 65e een stuk minder wordt. Zijn maatregelen nodig, dan geeft 45% de voorkeur aan fiscalisering en 23% aan langer doorwerken.

Terug naar historie Ondernemers | Terug naar Nieuws Ondernemers